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践行“创新、务实”理念,开拓工会工作新思路

Date:20121211    Post:admin    View:

践行“创新、务实”理念,开拓工会工作新思路

     ---谈参加广晟公司工会“晟情相约”联谊活动感想

 

 今年7月,广晟公司工会在广州成功举办了第一届“晟情相约”大型青年联谊活动,公司广州片各直属企业及广东电信、工商银行、农工商行等多家友好共建单位的148位年轻员工参加了活动。这次活动为公司系统的青年员工搭建了一个很好的对外展示交流的平台,开通了一条健康的交友渠道,着实为大家做了一件大好事,得到了各直属公司和共建单位的交口称赞。作为基层企业的一名工会工作人员,我有幸全程参与了本次活动的策划和组织,这次难得的锻炼学习的机会,让我眼界大开,特别是广晟公司工会将创新务实的理念落实在每项工作的每个环节,让我深刻领悟到在实际工作中践行开拓创新、务实求效的真正意义。

 首先是创新。工会如何与时俱进地开展工作,围绕企业工作重心,最大限度地发挥职能作用,是我们每一个工会干部需要认真思考的问题。广晟公司工会策划的这次活动,就给了我们一个很好的启发。公司工会领导在公司加快转型、科学发展的关键阶段,从大局出发,以促进公司和谐发展为工作的出发点和着重点,以建设品牌、创新载体为基本方针,大家集思广益,确立了以“晟情相约”为主题,并利用联谊活动这个大家乐于参与的生动载体,诠释广晟公司坚持以人为本的管理理念,宣扬健康向上的企业文化精神,积极发挥在构建和谐劳动关系、关爱员工、维护员工利益方面的优势职能作用,不仅关心员工疾苦,更关注员工的思想状态和精神需求,坚持把以人为本的理念落实到关心人、爱护人、尊重人的具体工作中,倾听员工呼声、专为员工分忧,当好员工贴心的“娘家人”。活动取得圆满成功,达到了预期效果,同时给我们上了一堂生动的“实操课”,为大家今后开拓工会活动组织新思路积累了宝贵的实践经验。

 再谈务实。本次活动最大的亮点就是将 “厉行节约,精细化管理”的理念发挥到了极致。陈良贤董事长多次强调,公司现在已经从谋局、布局进入了稳局、控局的全新发展阶段,必须强化提升管理的共识,只有坚定不移地将“厉行节约,精细化管理”的观念融入每一项工作的每个环节,务实求效地对待每项工作,才能更加有效地加快推进转型升级步伐,实现长足发展的目标。公司工会积极响应号召,充分认识到在公司新的发展阶段所担负的责任使命,不仅要当好员工贴心的“娘家人”,更要替企业分忧,自觉主动地当好企业的“管家”。因此,在本次活动的筹备工作会议上,公司工会领导就反复强调,工会要率先践行“厉行节约,精细化管理”的理念,不说空话、不搭花架,本着勤俭节约,集大家之智、谋众人之福的宗旨,为员工办好事、办实事!在这个思想的指导下,公司工会领导率先垂范,大到活动的人员组织、整体策划,小到现场气球彩门的扎制,每个环节无一不是仔细规划,亲自操办、密切跟进,工会的工作人员分工协助,使劲浑身解术,想法设法用最小的成本达成最好的效果,于是,在整个活动的组织过程中,出现了以下一幕幕感人的画面:为了节省场地费开支,工会工作人员变身“砍价专家”,巧妙配合,硬是打破了颐和大酒店国际会议厅从不打折的规矩,将场地费砍掉了1/3;为了采购到新颖别致,价格适中的活动奖品,工会工作人员又变身“拿货小贩”,拎着大包小包,冒雨穿梭在批发市场的各个店铺之间,货比三家,分毫必争,大大节约了采购成本;在活动布置现场,为了营造简约温馨的会场气氛,工会工作人员又变身“礼仪公司业务员”,有的吹气球、有的搭彩门、有的贴彩带、有的准备游戏道具、有的调试音响,大家跑上跑下,忙得不亦乐乎;在晚会现场,为了让广大青年朋友感受到工会大家庭的浓浓温情,工会工作人员又不辞辛苦地当起了服务员……当活动圆满地落下帷幕,大家坚守到最后做完收尾工作时,个个都累得直不起腰、迈不动腿了,但心里都有一种说不出的成就感和喜悦感,大家都自豪地说:“有咱这种干劲儿,就没有工会干不成的事!”。这种务实的精神让我们感触很深,备受教育,从更深层次理解了工会干部的职责义务。

 人们常说“以小观大、见微知著”,我很高兴自己在这次活动收获了许多感悟,感觉自己工作的方向更明朗了,思路更清晰了,动力更充足了,更有信心在建设“幸福广晟”的道路上快马加鞭,奋进争先!

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