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执着追求谋事业 市场拼搏竞风流

Date:20101010    Post:admin    View:

广晟十大劳动模范——中人建设公司陈岳通同志先进事迹

陈岳通是一个有着侠骨柔情的“军人企业家”。在中人集团工作的10多年中,从一名普通员工成长为工程局长、董事副总经理,他先后向集团上缴利润1000余万元,连续十二年被评为中人集团“劳动模范”,多次被评为“优秀共产党员”。在部队工作期间,先后二次荣立三等功。

一、勤学实干,勇于拼搏

陈岳通是从军区机关干部转业到中人集团工作。提起当初刚到中人集团工作的岁月,陈岳通还是不经意间流露出了当时所面临巨大压力的表情。他原以为可以当个一官半职,可事实并不然,当时中人集团的员工大都是自主经营、自负盈亏的,他也不例外,既无官无职,又还得白手起家“单干”,其起步的艰难和压力可想而知。但他没有失落,一门心思闯荡市场。他说“当时没有多想,只相信自己要坚定信念和刻苦努力,才能也一定能闯出属于自己的一片天。”干练简洁的语言,仍保留着耿直的军人风范。陈岳通十几年如一日,坚持在生产第一线边干边学、一路奋起直追,从建筑工程、公路工程、通信工程到爆破工程,从工程专业知识、施工管理到公关协调,他都虚心学习,不断实践,使专业水平和管理能力不断提升。2004年底,他承接广州站前路国家重点人防工程,该工程采用先施工顶板和路面后施工地下各层结构设施的“逆作法”新技术,且工程规模大,地下供电、供水、供气、排污、热力、通信等十多种管线迁移异常复杂。但他不畏困难,亲自与多名工程技术人员反复论证修订施工技术方案,参加与广州市建委、科委、人防办、质安站、业主、监理、设计院等单位专家参加的专题论证会,解决施工技术难题。在施工中,他坚持吃住在工地,连生日都是穿着迷彩服在工地上度过的。当时公司陈更新董事长带领机关人员前往现场慰问时,个个都深受感动。经过其努力,该项目提前一个多月竣工,并荣获广州市人防办颁发的“安全文明施工奖”,业主也给予了表彰。

二、开拓创新,诚信经营

无论是属部队企业,还是转为地方企业,他始终信奉这么一句话:诚实做人做事,才能取得事业成功;大胆开拓进取,才能把握机遇挑战。他刚步入的中人集团当时还是广州军区机关的直属企业,带着“军”字头找业务,总是容易些。1998年,集团随军队企业移交地方,褪下了军企的光环,今后的路应该怎么走,他陷入了沉思。为了适应地方市场经济的需要,陈岳通以一个企业家的睿智和胆识,根据集团当时“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的制度特点,勇于开拓市场,先后承揽了多项大型工程,并大胆建言献策,配合集团对企业过去的管理模式进行改革,建立和完善了层层选聘竞岗、多劳多得的激励竞争制度;多渠道引进、培养和合理使用人才,受到集团领导和广大员工高度肯定,在集团机构改革和竞争上岗中陈岳通当选建筑工程局局长。他本人先后负责承接管理的天河新景城市花园、华南快速干道指挥大楼、天河科技园综合办公大楼等土建工程以及广州市长大厦、长城宾馆等装修工程共20多万平方米,全部依法诚信经营,没有发生一起拖欠民工工资纠纷,没有发生任何施工质量安全事故,全部工程验收合格率100%,其中,他2006年承建武汉南湖玫瑰湾花园3栋31层和14栋别墅项目,荣获武汉市“文明安全工程奖”和湖北省优质工程“楚天杯奖”。

三、顾全大局,乐于奉献

经过部队多年的教育培养,他具有了很好的思想素养和大局观念,无论是生产经营项目负责人,还是担任建筑局长、董事副总经理,他从未在公司拿过工资,所有工资福利待遇完全靠自己的经营实体解决。相反,做任何事情,他总是多从集体的利益考虑,只要是符合集体利益的事,他都毫不迟疑,坚决去做。

中人集团员工当选劳动模范,除个人诚信经营等各方面表现好外,还必须通过承揽工程项目或经营实体创收并上缴50万元以上纯利润的经济指标。商海沉浮,一年两年应不难,三年五年也可争取,但象他坚持连续12年当劳动模范,谈何容易?!他经营效益好时,坚持提前上缴利润甚至超额交纳,争取名列前茅。如2007、2008年受金融危机影响,公司处于发展的艰难时期,陈岳通在危中寻机,创造较好效益,连续两年分别交纳100万元利润,名列第一。当经营处于低谷或被拖欠资金时,他仍千方百计筹款交纳利润,保证连续当劳模。公司在清远开发的“中人雅居”房地产项目,因资金困难内部招标“流标”而推迟开工,他急公司之所急,主动向香港朋友融资1200多万元垫资建设,为公司及时解了燃眉之急,并创造良好经济及社会效益。为表彰他及其朋友所作出的贡献,公司刘闻董事长亲自为他们颁发“特别贡献奖”证书和牌匾。公司先后在湖北汉鄂高速公路荣中三、五标段,为此成立指挥部并委任其担任指挥长,他二话没说便扎到一线,经常广州、鄂州两地跑,没有节假日;家里住有老人,已两年多卧床不起生活无法自理,主要靠妻子照料。为了赶工期,激励参建员工努力奋战,今年元宵节和“五一节”,他特地赶赴鄂州工地陪同员工一起欢度节日,共同奋战。经过努力,鄂州市政府先后四次在三、五标召开现场观摩动员大会;今年3月初,三、五标双双获得业主“大战100天、攻坚保目标”劳动竞赛一等奖,受到业主隆重表彰。

四、严于律己,宽厚待人

作为一个企业管理者,陈岳通深知要把事业做大做强,就必须做到严格自律,宽厚待人和以人为本。他是这样想的,也是这样做的,十几年来,一直坚持守法经营,遵章守纪。集团对生产人员进行历年经营审计,陈岳通主动带头接受并通过了经营审计,受到集团表扬,并为其他生产经营人员带了个好头。关心他人,乐于助人是陈岳通的又一特点。多少个节假日他都是和一线工人们一起度过的,同事或一线员工患病住院,他都早早前去慰问。个别家庭有困难,他都毫不犹豫地伸出援助之手。他获知属下项目中有一名管理干部的老母亲卧床不起,便主动给请护理员去照顾,并承担其每月2000元工资;他还先后为地方办学和济贫等公益事业捐资9万多元,汶川和玉树大地震时,他先后主动捐了4万元;每逢过年过节,他都坚持到一线慰问工人,特别是中秋佳节,他一定会把“中人月饼”或送或寄到各在建项目工人手中。“陈总是个热心而负责任的老总。”在公司工作多年的小罗介绍:“他在工作时间对员工要求十分严格,但在业余时间没有一点领导架子。”正是由于他的热心肠,结交了不少工人朋友,工人有什么想法也都愿意跟他交流,他在公司内部与同事之间关系也十分融洽,在员工中享有较高威望和较好的口碑。一分耕耘一分收获,他几乎年年被公司和集团评为各类先进,公司于今年初,进行董事会换届选举,他又以高票获得了连任。

陈岳通虽然取得了显著成绩,但他在事业上的追求和拼搏并没有满足。他,正在孜孜不倦地继续执着拼搏,执着追求......


左起第四位为陈岳通

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